Job Description

Einleitung

Ab sofort suchen wir für unser exklusives Partnerunternehmen aus dem Herzen Hamburgs Dich als Frontend Entwickler (gn). Das Unternehmen ist familiär und entwickelt ein modernes Warenwirtschaftssystem. Die beiden Geschäftsführer suchen eine Persönlichkeit, die Lust auf zielorientiertes Arbeiten, Gestaltungsspielraum und lösungsorientierte Diskussionen hat. Der Job ist zu 100 % aus dem Homeoffice ausführbar.

Deine Aufgaben

• Die Hauptaufgabe ist die Implementierung von modernen, nativen Frontend-Konzepten
• Des Weiteren wirst Du die Automatisierung von Implementierungen (Low-/No-Code Anwendung) verantworten
• Du entwickelst schlanke Lösungen, um eine benutzerfreundliche User Experience sicherzustellen
• In einem kleinen Team, auf Augenhöhe mit den Geschäftsführern, bist Du der Experte des Frontends
• Du hast Expertise in der Anbindung von REST-Interfaces
• Tech Stack: HTML, CSS, JavaScript und jQuery

Dein Profil

• Du suchst eine langfristige Anstellung, bei der Du Dich und deine Expertise mit einbringen kannst
• Du bist selbstständig, kommunikativ, unaufgeregt, verbindlich und ein Teamplayer
• Du hast mehr als 15 Jahre Erfahrung im Frontend mit HTML, CSS, JavaScript und jQuery
• Du hast Lust auf eine unkomplizierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Du hast einen Blick fürs Detail, aber verlierst dich nicht darin

Benefits

• Kurze Kommunikationswege, keine unnötigen Meetings, langfristige Zusammenarbeit
• Flexibilität (flexible Arbeitszeiten, 30 bis 40 Wochenstunden, 30 oder mehr Urlaubstage)
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die für Dich wichtig sind
• Du kannst Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten auch 100% remote
• Je nach Berufserfahrung ein Einstiegsgehalt zwischen 60.0000€ und 75.000€ brutto p. a.

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen  im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ".

Wir sind darüber hinaus Mitglied der  Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Job Tags

Remote work, Flexible hours,

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